Jak poznat, co je opravdu důležité, co si ponechat k rozhodování a co delegovat? Jak motivovat svůj tým?

Jednání a činy leadera by měly být vždy ve shodě. Jak to zařídit? Jak zajistit správný přístup a motivaci lidí? Jak vychovat dobrého leadera?

Role šéfa a jeho schopnost vést lidi a tým je pro budoucnost týmu resp. celé firmy vždy podstatná. Stavíme na zkušenostech lektorů, kteří jsou nebo byli sami v roli leaderů ve firmách a mají osobní zkušenosti s řízením lidí.

Každý z nás má originální přístup a každému odpovídá jiný styl vedení. Lektor ale může nabídnout trénink, vaše přirozené schopnosti nechat rozvinout a obohatit váš styl.

• schopnost motivovat
• schopnost dávat zpětnou vazbu
• schopnost vést porady
• schopnost delegovat a přenést zodpovědnost